Unsere News
für dich

Der rasante technologische Fortschritt und die damit einhergehende Automatisierung erfordern eine Anpassung von Unternehmen und Arbeitnehmern. Unternehmen müssen sich auf Veränderungen vorbereiten und ihre Arbeitsprozesse

Arbeitgeberbewertungen, Gehaltsdaten und Kulturbewertungen: All das können Mitarbeitende und Bewerbende auf Plattformen wie kununu und Glassdoor finden. Unternehmen sollten solche Portale ganz gezielt einsetzen, um

Wie wichtig sind Bewerbern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung? Geht es nach jungen Leuten, sehr wichtig. Immer mehr Jobsuchende fragen in Vorstellungsgesprächen gezielt nach dem Beitrag

Laut Bundesagentur für Arbeit gibt es bereits in gut 70 Berufen Personalengpässe auf Fachkraftniveau. Oft ist die Demografie das Problem: Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in

Starke Hierarchien und strenge Führungsstile gehören der Vergangenheit an. Mitarbeiter bevorzugen mittlerweile, selbstorganisiert und selbstbestimmt in Teams zu arbeiten. In dem Modell liegt die Chance,

Welchen Stellenwert eine gute interne Unternehmenskommunikation hat, zeigt sich aktuell ganz deutlich. Vielerorts herrscht Krisenstimmung, die Mitarbeitenden sitzen im Homeoffice und fordern mehr Transparenz denn

Kaum eine Rolle verändert sich schneller als die der Führungskraft. Führungskräfte müssen heutzutage parallel zum klassischen Tagesgeschäft als Change Manager und Coach fungieren. Führung 2.0

Recruiting 4.0 steht für einen Paradigmenwechsel in der Personalbeschaffung: Zentralisiert, digitalisiert und automatisiert. Der Einsatz von HR-Software hilft Personalabteilungen, den Bewerbungsprozess effizient, schnell und transparent

Wertschöpfung entsteht, wenn Mitarbeiter intrinsisch motiviert sind. Sinnstiftung, Freude, die Möglichkeit, selber mitgestalten und mitwirken zu können, sowie Wertschätzung sind dafür entscheidend.

In den vergangenen Monaten hat eine Branche in Deutschland einen großen Aufschwung erlebt: der Lebensmittelhandel. Ein Job im Bereich Instore-Logistik gilt als krisenfest.

Wer Kunden gewinnen und binden möchte, muss guten Service bieten. Doch was macht guten Service aus? Zum Beispiel eine schnelle Erreichbarkeit über digitale Kanäle.

Wenn die richtige Anzahl an Mitarbeitern mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar ist, erzielen Unternehmen eine hohe Wertschöpfung. Doch wie

Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Dementsprechend wichtig ist es, engagierte und gut ausgebildete Arbeitnehmer zu binden. Mit diesen Tipps gelingt Ihnen das.

Der digitale Strukturwandel und der demografische Wandel gehören zu den größten Herausforderungen der Zukunft. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen sich transformieren. Doch auch Mitarbeiter

Die Instore-Logistik ist der Full-Service für den Handel: Vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Mitarbeiter in diesem Bereich sind dafür verantwortlich, dass die Logistikprozesse im Hintergrund

Auf einem Flughafen gibt es eine Vielzahl von spannenden Jobs, die in diesem Bereich ausgeübt werden können. Die Arbeit auf einem Flughafen bietet abwechslungsreiche und

Eine motivierende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit finden Jobsuchende bei international bekannten Lebensmitteleinzelhändlern. Warenverräumer (m/w/d) sorgen dafür, dass die Regale im Supermarkt immer aufgefüllt sind –

1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für Nollservice in verschiedenen Branchen. Zum Beispiel im Lebensmittelhandel. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, das Team nett und die

Kunden erwarten, dass Produkte schnell und zuverlässig geliefert werden. Gleichzeitig werden globale Lieferketten immer unsicherer. Trotz der Herausforderungen wollen viele Unternehmen in Deutschland an ihrer

Lange Zeit waren Gehalt und Aufstiegschancen die größten Motivatoren für Arbeitnehmer. Mittlerweile hat sich die Arbeitswelt verändert und andere Aspekte werden wichtiger. Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt

Wofür steht die Organisation und was ist ihr wichtig? Die Unternehmenskultur ist einfach gesagt nichts anderes als die Stimmung im Betrieb. Teilen möglichst viele Menschen

Selbstorganisierte Teams zeichnen sich durch eine hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz aus. Aufgaben, Ergebnisse und die berufliche Weiterentwicklung haben sie in der Hand – und

Erhebungen zufolge, planen über 500.000 Familienunternehmer bis 2023 einen Generationenwechsel. Oft endet die Suche nach einer geeigneten Nachfolge aber damit, dass die Firma verkauft werden

Der deutschen Wirtschaft mangelt es immer noch an Vielfalt. In der Geschäftsführung und in Führungsgremien sind Frauen unterrepräsentiert. Sie werden für gleichwertige Tätigkeiten unterschiedlich entlohnt.

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) ist der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche. Der iGZ vertritt die Interessen von über 3.500 Mitgliedsunternehmen, die überwiegend mittelständisch und

Sich ein Leben lang weiterzubilden, ist eine wichtige Voraussetzung dafür, neue oder durch die Technik stark veränderte Tätigkeiten weiterhin ausführen zu können. Gerade geringfügig qualifizierte

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eine faire Bezahlung: Der Anspruch von Arbeitnehmern an den Job steigt. Gleichzeitig sind viele gut ausgebildete Mitarbeiter bereit, sich langfristig an ein

Die Produktpräsentation ist ein wichtiger Teil der Regalbewirtschaftung und Ladengestaltung. Sie sorgt dafür, dass die Warenanordnung im Regal zielgruppengerecht und strategisch aufbereitet ist. Eine gute

Inflation und Energiekrise, globale Lieferkettenengpässe und Fachkräftemangel: Wie begegnen Unternehmen den globalen Herausforderungen, die das Jahr 2023 maßgeblich prägen? Es ist an der Zeit für

Die größten Alleinstellungsmerkmale beim stationären Einzelhandel gegenüber der Konkurrenz im Onlinebereich sind persönliche Kundenbetreuung, der Service und die Beratung der Kunden. Eine erfolgreiche Kundenberatung führt

Für einige Unternehmen erfordert eine Inventur einen sehr großen Aufwand, sofern diese zu einem bestimmten Stichtag durchgeführt werden muss. Dies steht vor allem in Abhängigkeit

Aktuelle Studien und Umfragen zeigen, dass Arbeitsplatzsicherheit für ArbeitnehmerInnen immer wichtiger wird. Die Hauptkriterien für die Wahl eines Arbeitgebers sind neben einer guten und fairen

Das Tätigkeitsfeld eines Kommissionierers ist vielseitig und spannend. Man packt überall mit an, unabhängig von Größe, Art und Stückzahl. Wenn es um klassische Sortierarbeiten oder

Die Saisonbeschäftigung ist eine geringfügige Beschäftigung bei Arbeitsspitzen und eine Form des Minijobs. Unternehmen der Land- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Gastronomie etwa stellen

Unsere Arbeitswelt ist im Wandel – es entstehen nicht nur neue Berufe, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle. So arbeiten in Deutschland rund 11 Millionen aller Erwerbstätigen

Als Personaldienstleister muss man mittlerweile aktiv um Kandidaten werben – und steht dabei in einem harten Wettbewerb mit der Konkurrenz. Die Verschiebungen auf dem Arbeitsmarkt

Kassier*innen sind für die schnelle und präzise Abwicklung des Kassierens zuständig. Der Kassiervorgang ist einer der wichtigsten Stationen im Einzelhandel. Wer hier einen letzten guten

Wir sind stolz und freuen uns riesig darüber, dass unser internationaler Logistikkunde so von unserer Arbeit hier in Deutschland überzeugt ist, dass wir künftig auch

Der Flughafen Köln/Bonn verzeichnet im Laufe dieses Jahres bereits rund 975.000 Passagiere. Als Drehkreuz für große Frachtfluggesellschaften kommen zahlreiche Starts und Landungen in der Logistik

Was zeichnet einen guten Arbeitgeber aus? Unternehmen wissen, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen erbringen, treu sind und gerne zur Arbeit kommen. Dafür müssen

Es gibt viele Gründe, im Job quereinzusteigen: Der Wunsch nach einem besseren Gehalt oder die Suche nach einer neuen Herausforderung etwa. Während Unternehmen früher Bewerbende

Lagermitarbeitende unterstützen Unternehmen im Bereich Lager und Logistik. Sie nehmen Waren an, verräumen diese und bereiten den Versand vor. Auch Kontrolltätigkeiten, Inventuren und das Ausfüllen

Auch wenn die Coronakrise den Flugverkehr in Deutschland kurzzeitig lahmgelegt hat: Flughäfen gehören grundsätzlich zu den spannendsten Arbeitsplätzen.