Als Personaldienstleister muss man mittlerweile aktiv um Kandidaten werben – und steht dabei in einem harten Wettbewerb mit der Konkurrenz. Die Verschiebungen auf dem Arbeitsmarkt verändern in rasantem Tempo Arbeitsabläufe, Berufsbilder und Produktionsprozesse.

Nollservice geht deshalb in die Offensive und expandiert in die Schweiz. In naher Zukunft soll es zudem auch in die USA gehen. Mehr zu der Expansion lesen Sie im Interview mit Geschäftsführer Max Noll:

Bisher hat Nollservice Personal deutschlandweit vermittelt. Als nächstes bieten Sie auch Personallösungen in der Schweiz an – warum?
Wir sind seit 2018 Partner für einen Logistikkonzern, welcher weltweit im Einsatz ist. Dieser Kunde ist mit unserem Konzept sowie unserer Zusammenarbeit sehr zufrieden, sodass sie unsere Expertise als Personaldienstleister auch gerne an ihren Schweizer Standorten nutzen möchten.

Was zeichnet den Schweizer Arbeitsmarkt aus? In welchen Branchen können Sie hier Spezialisten vermitteln?
Der Schweizer Arbeitsmarkt zeichnet sich durch eine faktische Vollbeschäftigung von ca. 2% aus. Hier ist es spannend für uns zu sehen, wie unsere innovativen Personallösungen und Recruitingmethoden auf dem komplexen Schweizer Arbeitsmarkt wirken und wie wir unseren Erfolg in der Schweiz weiterführen.

Welche Trends sehen Sie allgemein auf dem aktuellen Markt?
Für uns steht die Wertschätzung aller Bereiche an vorderster Stelle. Gerade in der Covid-19-Pandemie waren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig im Einsatz und gehörten natürlich zu den systemrelevanten Berufsgruppen in der Lebensmittelbranche sowie in der Logistik. Dazu wird es immer wichtiger, Arbeitnehmern flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten. Das gilt seit Längeren nicht mehr nur für Vollzeitjobs.

Gibt es noch weitere Pläne für Europa?
Aktuell gibt es erste Gespräche für eine Aufnahme der Personaldienstleistung in den Niederlanden.

Wie geht es mit Nollservice weiter?
Am 10.10.2022 wurde in den USA die Nollservice Inc. als hundertprozentige Tochterfirma der Nollservice GmbH Deutschland gegründet. Aktuell befinden wir, Pia Hanisch und ich, uns in den USA und führen gemeinsam mit unserem Managing Partner, Dieter Jagodzinska von der Precesion Landing GmbH, die Vorbereitungen sowie erste Gespräche mit unseren Kunden durch.

Es bleibt weiterhin spannend und wir freuen uns, mit unserem tatkräftigen und erfahrenen Team auf das Jahr 2023 und darauf, die wachsenden Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt anzugehen.